下面我們以維森集團為例來講解泛微協同商務系統(e-cology)在各個部門的作用及為客戶能帶來的效用:
首先我們一起來看看維森集團組織結構:人力資源部門,財務管理部,行政管理部,市場部,銷售部,項目部,客戶服務部,技術研發部,生產管理部這9個部門,整個公司有一個管理層對這個部門的運作進行監控。下面為維森集團的組織結構圖: ![]() (點擊放大) 在整個管理層分工如下:技術研發副總裁全面負責技術研發部門的工作,人事財務副總裁負責整個公司運營支持的相關部門(行政管理部,財務管理部,人力資源部),業務副總裁負責與客戶發送直接關系的業務部門(市場管理部,銷售部,項目管理部,客戶服務部),生產副總裁負責整個公司生產業務. 對于集團公司總裁需要全面了解每一個副總裁的工作和每一個部門的運行情況. 點擊上圖中的各個部門可以直接到達相關部門的職責,需求和實現闡述.
|
服務熱線:
近期關注
泛微信息采集平臺發布 |
泛微可信數字身份系統發布 |
泛微數字化檔案管理發布 |
泛微全程數字化辦公平臺發布 |
泛微低代碼構建平臺發布 |
內外協同的新一代微信辦公平臺 |
泛微云聚鯤鵬伙伴計劃 |
電子簽章體驗大會 |
智能化、平臺化、全程數字化E9產品體驗 |
泛微網絡登陸主板上市 |
發布新一代云OA產品-eteams |
泛微移動辦公體驗 |
泛微誠邀您的加盟發展未來事業 |
演示試用&資料下載
資料下載: |
解決方案下載 |
產品資料下載 |
成功案例下載 |
試用體驗: |
內外協同的新一代微信辦公平臺 |
e-cology應用案例: |
e-cology在維森 e-cology在泛微 |
e-cology實景演示 e-mobile動畫演示 |
協同管理平臺十大亮點 泛微OA實踐案例 |
泛微協同管理思想: |
組織的生命力 1248協同管控 |
協同矩陣模型 齒輪聯動模型 |
《OA發展思辨》 |