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1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和人力資源擴(kuò)展和儲備計(jì)劃，制定招聘計(jì)劃、完成招聘預(yù)算并制定聘策略；
2、根據(jù)公司崗位進(jìn)行盤點(diǎn)了解，撰寫工作說明書，與業(yè)務(wù)部門緊密溝通，對空缺崗位進(jìn)行需求了解，完成招聘任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)和拓展，負(fù)責(zé)招聘相關(guān)費(fèi)用的申請和支付，按計(jì)劃完成招聘任務(wù)，不斷完善招聘流程和提高招聘效率，改進(jìn)招聘質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)根據(jù)每個崗位的特點(diǎn)和招聘要求，設(shè)計(jì)招聘流程、選擇合理招聘方式，并設(shè)置面試流程及篩選方案，設(shè)計(jì)內(nèi)部推薦和內(nèi)部流動激勵機(jī)制
5、全面參與重點(diǎn)崗位的招聘運(yùn)作，包括人才搜尋、面試和評估、與業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)、促成招聘決定、錄用商談、確保順利入職和試用期維護(hù)等；
6、負(fù)責(zé)招聘廣告的發(fā)布，招聘網(wǎng)站信息的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站服務(wù)內(nèi)容的溝通；負(fù)責(zé)組織校園或社會招聘會或其他招聘方法的執(zhí)行運(yùn)作
7、收集并篩選簡歷，組織筆試、面試，并對筆試、面試結(jié)果進(jìn)行跟蹤反饋；負(fù)責(zé)面試人員資料的整理與保管；
8、積極有效地跟蹤管理招聘全過程，提供招聘分析報(bào)告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報(bào)告，更新和維護(hù)人才儲備庫；
9、從招聘的角度為業(yè)務(wù)部提供專業(yè)服務(wù)，包括進(jìn)展匯報(bào)、針對各職位的招聘建議、流程指導(dǎo)、招聘培訓(xùn)、建立人才儲備等。 1、熟悉招聘流程和招聘運(yùn)作要求，能夠設(shè)計(jì)公司招聘體系和流程，有豐富的招聘渠道資源和面試評估經(jīng)驗(yàn)；
2、豐富的企業(yè)招聘運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，能很好地與業(yè)務(wù)部門溝通，善于人才分析和評鑒，對人才匹配有很強(qiáng)的敏感度和判斷能力；
3、良好的溝通表達(dá)能力，善于拓展人才資源和公司招聘品牌宣傳；
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)高效，良好的時間管理能力，能很好地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作；

1.官方網(wǎng)站直接投遞簡歷至：jobs@weaver.com.cn，郵件標(biāo)題：崗位+地區(qū)+姓名；
2.其他招聘網(wǎng)站（51jobs、智聯(lián)、獵聘、拉勾、周伯通等等），簡歷投遞：直接搜索"上海泛微"點(diǎn)擊招聘崗位投遞即可；
3.推薦或者自薦成功，將獲得2000元人才推薦獎。

1、負(fù)責(zé)標(biāo)書準(zhǔn)備工作的支持
2、標(biāo)書的檢查及制作郵寄
3、渠道協(xié)議、合同的辦理及郵寄
4、代理商訂單、licence授權(quán)、光盤申請等的審核
5、渠道經(jīng)理、代理商的協(xié)助
6、財(cái)務(wù)及代理商的對賬 1、有過1到2年渠道助理或銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟練操作office
3、善于溝通，有責(zé)任心，工作仔細(xì)認(rèn)真、有團(tuán)隊(duì)合作精神

1.官方網(wǎng)站直接投遞簡歷至：jobs@weaver.com.cn，郵件標(biāo)題：崗位+地區(qū)+姓名；
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3.推薦或者自薦成功，將獲得2000元人才推薦獎。

1、負(fù)責(zé)及時進(jìn)行納稅申報(bào)、發(fā)票的開具、管理、認(rèn)證和購買、辦理增值稅、所得稅等各項(xiàng)退稅、協(xié)調(diào)配合稅務(wù)檢查、稅務(wù)審計(jì)等方面的工作；
2、負(fù)責(zé)及時了解掌握各項(xiàng)相關(guān)最新的稅收優(yōu)惠政策，提出稅收籌劃的建議方案；
3、負(fù)責(zé)編制公司出具對外需要提供的各類財(cái)務(wù)報(bào)表；配合會計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行各類審計(jì)工作；
4、按照公司財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度，進(jìn)行日常業(yè)務(wù)核算，確保核算工作的及時性、準(zhǔn)確性，做到手續(xù)完備，賬目清楚；
5、及時做好會計(jì)憑證、賬冊、報(bào)表等財(cái)會資料的處理、收集、匯編、歸檔等會計(jì)檔案管理工作；
6、熟悉并能正確應(yīng)用會計(jì)準(zhǔn)則，獨(dú)立編制財(cái)務(wù)報(bào)表；依據(jù)財(cái)務(wù)經(jīng)理的要求，整理提供相應(yīng)的財(cái)務(wù)分析資料；
7、做好資產(chǎn)的登記、核查工作，確保資產(chǎn)記錄如實(shí)反映實(shí)際情況，依據(jù)制度定期進(jìn)行實(shí)物資產(chǎn)盤點(diǎn)；
8、負(fù)責(zé)公司對國、地稅務(wù)機(jī)關(guān)的日常申報(bào)及所得稅清繳申報(bào)工作；
9、負(fù)責(zé)對應(yīng)收賬款統(tǒng)計(jì)跟進(jìn)，往來款項(xiàng)處理，分支機(jī)構(gòu)的日常財(cái)務(wù)事務(wù)處理工作。 1、熟悉各項(xiàng)財(cái)稅政策，具有全面的財(cái)會專業(yè)理論知識、熟悉稅法政策，諳熟會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；
2、具有良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)能力，工作仔細(xì)認(rèn)真，盡職盡責(zé)，有良好的心態(tài)和職業(yè)操守。
3、熟練掌握財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件，具有良好的財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)和分析能力；
4、具備會計(jì)師職稱，三年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉高科技行業(yè)的會計(jì)政策、優(yōu)惠政策、財(cái)務(wù)核算與管理特點(diǎn)。

1.官方網(wǎng)站直接投遞簡歷至：jobs@weaver.com.cn，郵件標(biāo)題：崗位+地區(qū)+姓名；
2.其他招聘網(wǎng)站（51jobs、智聯(lián)、獵聘、拉勾、周伯通等等），簡歷投遞：直接搜索"上海泛微"點(diǎn)擊招聘崗位投遞即可；
3.推薦或者自薦成功，將獲得2000元人才推薦獎。

1、負(fù)責(zé)日常行政工作，協(xié)助部門經(jīng)理及時處理各種日常事務(wù)，進(jìn)行員工的常規(guī)考勤統(tǒng)計(jì)工作；
2、維護(hù)辦公環(huán)境的清潔衛(wèi)生及綠化事宜；負(fù)責(zé)辦公用品和清潔消耗用品的發(fā)放及采購，并進(jìn)行登記統(tǒng)計(jì)，制作日常消耗成本分析；
3、負(fù)責(zé)公司總機(jī)電話、傳真和客戶咨詢的接轉(zhuǎn)工作，負(fù)責(zé)客戶、面試人員的接待工作，符合公司企業(yè)文化及禮儀規(guī)范；
4、負(fù)責(zé)公司的印刷宣傳資料管理和發(fā)放使用工作，并進(jìn)行領(lǐng)用統(tǒng)計(jì)管理工作；
5、協(xié)助負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排、人員接待的訂餐、訂房、訂票工作；
6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及低值易耗品的盤點(diǎn)和管理工作；
7、負(fù)責(zé)公司郵寄快遞等事務(wù)的處理和記錄工作，對行政運(yùn)營開支有效記錄和分解核算；
8、負(fù)責(zé)員工用餐、飲水、體育活動安排事宜，并能夠進(jìn)行日常低額事務(wù)費(fèi)用的繳納支付工作；
9、負(fù)責(zé)公司安排的對外聯(lián)絡(luò)工作和臨時交辦的文檔打印、資料復(fù)印、裝訂、印刷等其他工作。 1、熟悉行政工作基本工作流程，懂商業(yè)禮儀；
2、具備良好的計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)知識，熟練使用相關(guān)辦公軟件；
3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和主動性，溝通能力良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，接人待物大方得體。
4、一周保證至少有三天實(shí)習(xí)天數(shù)；

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